С начала 2025 года через очные программы повышения квалификации в Сириусе прошли около 5 тысяч педагогов со всей страны.
Об этом рассказал заместитель руководителя Образовательного Фонда «Талант и успех», директор Научно-технологического университета «Сириус» Антон Гусев. О различных форматах работы с педагогами, которые сегодня успешно реализует Сириус, он рассказали на Конгрессе молодых учёных — в рамках сессии «Учёный и учитель: как выстроить путь друг к другу». Мероприятие было посвящено развитию сотрудничества между учёными и учителями для решения актуальных задач естественно-научного образования и подготовки высококвалифицированных кадров.
С момента своего основания Сириус развивает направление работы не только с талантливыми школьниками, но и с их наставниками. В рамках этой деятельности был запущен ряд успешных флагманских проектов.
«Во-первых, это регулярные программы повышения квалификации. Этот процесс непрерывен — мы стремимся к тому, чтобы ни один месяц не прошёл без модулей для педагогов. С каждым годом их количество растёт. В 2025 году через программы повышения квалификации в Образовательном центре “Сириус” прошли около пяти тысяч педагогов. Это важнейшее направление. Работая с педагогами, мы передаём им передовые методики и подходы к обучению, которые они, в свою очередь, применяют в работе со школьниками по всей стране», — отметил Антон Гусев.
Программа повышения квалификации — это не просто курс лекций. Она направлена на формирование профессиональной среды и сообщества, где педагоги могут общаться и обмениваться опытом.
Повышение квалификации — не единственный формат. Большой популярностью пользуются стажировки. В Сириус регулярно приезжают педагоги, которые на конкурсной основе становятся частью педагогических команд, обучающих школьников во время ежемесячных профильных программ. За каждым стажёром закреплён наставник, который помогает осваивать новые методики. Это позволяет педагогу, вернувшись в свою школу, применять полученные практики.
Для многих этот опыт становится переломным моментом в профессии. Много случаев, когда педагоги, начинавшие как стажёры, впоследствии возвращались в Сириус уже в качестве младших, а затем и ведущих преподавателей. Некоторые из них сегодня входят в педагогический состав, который готовит школьников к крупнейшим олимпиадам по точным и естественно-научным дисциплинам.
Ещё один формат — профессиональная переподготовка. Для этого в Сириусе реализуется программа «Педагогика развития талантов». Она разработана для студентов непедагогических специальностей, которые намерены связать свою жизнь с преподаванием. Программа включает дистанционное обучение, очные модули в Сириусе и стажировки в ведущих школах страны.
Один из самых масштабных проектов — «Школы — ассоциированные партнёры Сириуса». На сегодняшний момент это около 400 школ из 60 регионов России, которым Сириус оказывает всестороннюю поддержку: предлагает методические материалы, поурочное планирование, презентации, закрытые рекомендации и курсы повышения квалификации очно на федеральной территории.
«В ходе общения с педагогами мы выявили один важный момент. Они отмечают, что самая большая ценность для них — даже не готовые материалы, а наличие опоры. Такой опорой становятся еженедельные вебинары, профессиональные чаты и постоянная поддержка, когда учитель в любой момент может получить помощь и совет. Именно такую среду — доверия и открытого диалога — Сириус и стремится создавать для каждого педагога», — отметил Антон Гусев.
В этом году Сириус также запустил программы для педагогов дошкольного и начального образования, а также магистерскую программу, где готовят лидеров в сфере научно-технологического образования.
